Vorher geprüft
Zeugnisse, Zertifikate, Schweißerpass, Führerschein CE – wir sehen die Dokumente, bevor wir jemanden vorschlagen.
Wir vermitteln Fachkräfte aus dem Balkan in feste Anstellung bei deutschen Betrieben – ausschließlich Leute mit Ausbildung im Fach oder jahrelanger Praxis darin. Die Papiere sind geprüft, bevor Sie ein Profil sehen.
Die meisten Vermittlungen schicken Ihnen einen Stapel Profile und Sie sortieren selbst. Bei uns ist vorsortiert, bevor Sie überhaupt etwas sehen.
Zeugnisse, Zertifikate, Schweißerpass, Führerschein CE – wir sehen die Dokumente, bevor wir jemanden vorschlagen.
Im Profil steht, was der Mann kann und was nicht. Wer angelernt ist, wird nicht als Facharbeiter verkauft.
Im Profil steht, mit welchen Maschinen, Verfahren und Materialien jemand wirklich gearbeitet hat – nicht nur die Berufsbezeichnung.
Anerkennung, Anmeldung, Sozialversicherung, Unterkunft am Ort – das organisieren wir, nicht Ihr Büro.
Wer wir sind, wen wir vermitteln und was Sie von uns erwarten können.
Die meisten Vermittlungen kassieren einmal bei Vertragsunterschrift und sind danach nicht mehr erreichbar. Wir binden unser Honorar daran, dass die Anstellung hält.
Kein großer Betrag auf einmal. Das Honorar wird in Raten fällig, gekoppelt daran, dass der Mitarbeiter bei Ihnen bleibt.
Vorher fließt nichts. Anfrage, Profile und Kennenlernen kosten Sie keinen Cent – auch dann nicht, wenn Sie am Ende niemanden nehmen.
Verlässt der Mitarbeiter den Betrieb innerhalb von 90 Tagen, entfallen alle noch offenen Raten. Sie zahlen nicht für jemanden, der nicht mehr da ist.
Geht der Mitarbeiter in den ersten 90 Tagen, suchen wir aktiv weiter und schlagen Ihnen Ersatz vor. Sie stehen nicht wieder bei null.
Die Höhe des Honorars ist individuell nach Qualifikation und Vertragsdauer. Sie bekommen ein schriftliches Angebot, bevor irgendetwas verbindlich wird.
Vier Bereiche, auf die wir uns konzentrieren und in denen wir unser Netzwerk aufgebaut haben. Steht Ihr Gewerk nicht dabei? Fragen Sie trotzdem an.
Gewerk, Anzahl, gesuchte Qualifikation, Arbeitsort, Startdatum, Art der Anstellung.
Wir gleichen Ihren Bedarf mit unseren Kandidaten ab und klären, ob sie verfügbar sind.
Auf einer Seite pro Person.
Video-Call oder Telefonat, bei Bedarf mit Dolmetscher von uns.
Sie stellen ein, wir kümmern uns um Anerkennung, Anmeldung, Unterkunft und Anfahrt.
Wir schicken niemanden, den wir nicht selbst auf eine eigene Baustelle stellen würden.
ZIDANO ist aus der Praxis entstanden, nicht aus einem Businessplan. Wir kennen beide Seiten: den deutschen Betrieb, der übermorgen drei Leute braucht – und den Mann aus Bosnien, der seit acht Jahren mauert und nicht weiß, an wen er sich wenden soll.
Deshalb sprechen wir mit den Kandidaten in ihrer Sprache und mit Ihnen in Ihrer. Und deshalb sagen wir Ihnen auch, wenn wir gerade niemanden haben, der passt.
Eine Anfrage dauert zwei Minuten. Sie ist unverbindlich und kostet nichts.