Personalvermittlung

Personal, das am ersten Tag arbeiten kann.

Wir vermitteln Fachkräfte aus dem Balkan in feste Anstellung – ausschließlich Leute mit Ausbildung im Fach oder jahrelanger Praxis darin. Die Papiere sind geprüft, bevor Sie ein Profil sehen.

Antwort von einem Menschen Qualifikationen geprüft Papiere & Anmeldung inklusive
Das Problem

Sie brauchen keine Lebensläufe. Sie brauchen jemanden, der die Arbeit kann.

Die meisten Vermittlungen schicken Ihnen einen Stapel Profile und Sie sortieren selbst. Bei uns ist vorsortiert, bevor Sie überhaupt etwas sehen.

Vorher geprüft

Zeugnisse, Zertifikate, Schweißerpass, Führerschein CE – wir sehen die Dokumente, bevor wir jemanden vorschlagen.

Ehrlich beschrieben

Im Profil steht, was der Mann kann und was nicht. Wer angelernt ist, wird nicht als Facharbeiter verkauft.

Fachkenntnisse im Klartext

Im Profil steht, mit welchen Maschinen, Verfahren und Materialien jemand wirklich gearbeitet hat – nicht nur die Berufsbezeichnung.

Papierkram bei uns

Anerkennung, Anmeldung, Sozialversicherung, Unterkunft am Ort – das organisieren wir, nicht Ihr Büro.

Unser Honorarmodell

Sie zahlen erst, wenn er da ist. Und nur solange er bleibt.

Die meisten Vermittlungen kassieren einmal bei Vertragsunterschrift und sind danach nicht mehr erreichbar. Wir binden unser Honorar daran, dass die Anstellung hält.

Zahlung in Raten

Kein großer Betrag auf einmal. Das Honorar wird in Raten fällig, gekoppelt daran, dass der Mitarbeiter bei Ihnen bleibt.

Erste Rate am ersten Arbeitstag

Vorher fließt nichts. Anfrage, Profile und Kennenlernen kosten Sie keinen Cent – auch dann nicht, wenn Sie am Ende niemanden nehmen.

Geht er, endet die Zahlung

Verlässt der Mitarbeiter den Betrieb innerhalb von 90 Tagen, entfallen alle noch offenen Raten. Sie zahlen nicht für jemanden, der nicht mehr da ist.

Ersatz innerhalb von 90 Tagen

Geht der Mitarbeiter in den ersten 90 Tagen, suchen wir aktiv weiter und schlagen Ihnen Ersatz vor. Sie stehen nicht wieder bei null.

Die Höhe des Honorars ist individuell nach Qualifikation und Vertragsdauer. Sie bekommen ein schriftliches Angebot, bevor irgendetwas verbindlich wird.

Branchen

Wo wir vermitteln

Vier Bereiche, auf die wir uns konzentrieren und in denen wir unser Netzwerk aufgebaut haben. Steht Ihr Gewerk nicht dabei? Fragen Sie trotzdem an.

Bau & Handwerk

Maurer Schalungsbauer Zimmerer Trockenbauer Fliesenleger Elektriker Dachdecker Maler

Metall & Industrie

Schweißer MAG Schweißer WIG Schlosser Industriemechaniker CNC-Fachkraft Montagehelfer

Logistik & Lager

Staplerfahrer Kommissionierer LKW-Fahrer C/CE Lagerhelfer Umzugshelfer

Gastro, Pflege & Reinigung

Koch Küchenhilfe Servicekraft Pflegehelfer Gebäudereinigung
So läuft es

Von der Anfrage zum Arbeitsvertrag

Sie schildern den Bedarf

Gewerk, Anzahl, gesuchte Qualifikation, Arbeitsort, Startdatum, Art der Anstellung.

Wir prüfen die Kartei

Wir gleichen Ihren Bedarf mit unseren Kandidaten ab und klären, ob sie verfügbar sind.

Sie bekommen Profile

Auf einer Seite pro Person.

Kennenlernen

Video-Call oder Telefonat, bei Bedarf mit Dolmetscher von uns.

Arbeitsvertrag und Anreise

Sie stellen ein, wir kümmern uns um Anerkennung, Anmeldung, Unterkunft und Anfahrt.

Warum wir

Wir schicken niemanden, den wir nicht selbst auf eine eigene Baustelle stellen würden.

ZIDANO – Personalvermittlung

ZIDANO ist aus der Praxis entstanden, nicht aus einem Businessplan. Wir kennen beide Seiten: den Betrieb, der übermorgen drei Leute braucht – und den Mann aus Bosnien, der seit acht Jahren mauert und nicht weiß, an wen er sich wenden soll.

Deshalb sprechen wir mit den Kandidaten in ihrer Sprache und mit Ihnen in Ihrer. Und deshalb sagen wir Ihnen auch, wenn wir gerade niemanden haben, der passt.

  • Anfragen beantwortet ein Mensch, kein Autoresponder
  • Für Arbeiter ist ZIDANO kostenlos – wir nehmen keine Gebühr von Kandidaten
  • Wir sagen ab, wenn wir nicht liefern können

Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.

Eine Anfrage dauert zwei Minuten. Sie ist unverbindlich und kostet nichts.